3月29日,分析測試中心在研究所裕農(nóng)路園區(qū)召開了管理員崗位競聘會。中心副主任、各室組長及組員等共18人出席本次會議。本次會議由張紅副主任主持,由中心副主任和各室組長共7人擔(dān)任評委。本次競聘共設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、樣品、試劑、耗材、儀器設(shè)備、安全、檔案和老區(qū)綜合8個管理員崗位,共有16人次報名參加競聘。會議開始,主持人說明了本次競聘的規(guī)則及流程。隨后競聘人員從崗位認(rèn)識、任職計劃等方面進(jìn)行3分鐘陳述。最后通過評委實名投票方式,確定了7個管理員崗位人選。中心此次采取公開競聘、擇優(yōu)聘用的方式選拔管理員,極大地促進(jìn)了職工的進(jìn)取精神和服務(wù)意識。
今后,中心將繼續(xù)優(yōu)化管理制度,培養(yǎng)管理崗位后備人才,以更加穩(wěn)定、積極的精神面貌為所內(nèi)外提供快速、準(zhǔn)確、高效的科研服務(wù)。
