所內(nèi)各部門、學(xué)科組:??
根據(jù)《中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》(科發(fā)人字[2017]8號(hào))、《中國科學(xué)院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》(科應(yīng)生所字[2017]65號(hào))、《中國科學(xué)院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所項(xiàng)目崗位評(píng)聘實(shí)施辦法》(科應(yīng)生所字[2023]33號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我所工作實(shí)際需要,擬開展科研及支撐系列崗位競(jìng)聘(晉級(jí))、職員職級(jí)晉升競(jìng)聘答辯評(píng)審工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:??
一、人員范圍??
(一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升??
1. 符合正高級(jí)二、三、四級(jí)崗位競(jìng)聘條件人員(其中支撐系列只設(shè)置四級(jí)崗位);??
2. 符合副高級(jí)三級(jí)崗位競(jìng)聘條件人員。??
(二)職員職級(jí)晉升??
管理在崗的職員系列人員(其中五級(jí)職員本年度不設(shè)置名額)。???
(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)晉級(jí)??
符合副高級(jí)崗位三級(jí)晉二級(jí)、二級(jí)晉一級(jí),中級(jí)崗位三級(jí)晉二級(jí)、二級(jí)晉一級(jí),初級(jí)崗位晉中級(jí)崗位的人員。?
二、競(jìng)聘條件???
(一)基本條件:?
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;?
2、遵守中國科學(xué)院章程;?
3、具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;?
4、學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè);?
5、滿足崗位所需的專業(yè)或技能條件;?
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;?
7、有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)技術(shù)崗位,競(jìng)聘時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;?
8、無違反我所規(guī)章制度的行為,科研道德審查無異議。?
(二)任職條件:?
具體任職條件見附件1。?
(三)成果條件:?
科研人員除符合上述(一)、(二)條件外,還應(yīng)滿足下述成果條件:?
1、對(duì)滿足申報(bào)任職年限的副研究員和助理研究員依據(jù)科研管理系統(tǒng)得分進(jìn)行排名,當(dāng)年排名結(jié)果為前5年(2020年1月1日-2024年10月31日)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果。?
申報(bào)研究員崗位人員須為上述副研究員排名前60%人員;申報(bào)副研究員崗位人員須為上述助理研究員排名前80%人員,2020年以后入職人員不受排名限制。?
2、申報(bào)研究員崗位除滿足成果條件1外,在任現(xiàn)職期間還應(yīng)滿足以下其中一項(xiàng)條件:?
省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者前3完成人;第一作者或通訊作者文章累計(jì)影響因子10以上;主持課題級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或者基金委面上(含青年)基金2項(xiàng)以上;橫向項(xiàng)目入所總經(jīng)費(fèi)達(dá)到200萬元以上或單項(xiàng)合同入所經(jīng)費(fèi)100萬元以上;技術(shù)集成創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到2000萬元以上;以及其它作出重要貢獻(xiàn)的骨干人才。?
3、破格人員除滿足成果條件1外,其它條件見(二)任職條件中的相關(guān)規(guī)定。破格人員請(qǐng)?zhí)峤黄聘裆暾?qǐng)紙質(zhì)(本人及學(xué)科組長簽字)和電子版,寫明任現(xiàn)崗位以來主要成果與業(yè)績。?
對(duì)只符合破格條件規(guī)定中成果條件的人員,獲得同行認(rèn)可的高水平成果或做出特殊成績與貢獻(xiàn),也可提出崗位競(jìng)聘申請(qǐng)(經(jīng)同意后再提交申請(qǐng)材料)。?
如對(duì)科研管理系統(tǒng)2020-2024年成果信息存在疑問的,請(qǐng)于10月31日前向科技處咨詢,逾期科研管理系統(tǒng)將暫時(shí)關(guān)閉,不再受理。?
三、材料要求??
1.材料提交:??
(1)申請(qǐng)正高二級(jí)崗位者,填寫《專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位審核表》(見附件2),提交紙質(zhì)證明材料(近十年代表性成果); ??
(2)除上述(1)以外所有人員填寫《崗位聘用審核表》(見附件3,正反面打印成一頁)并提交相關(guān)紙質(zhì)證明材料(任現(xiàn)崗位期內(nèi)的成果:任務(wù)書有效頁、文章首頁、獲獎(jiǎng)證書、專利證書等)。?
其中,申請(qǐng)研究員二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、副研究員三級(jí)同時(shí)填寫電子版?《科研系列成果統(tǒng)計(jì)表》(見附件4),申請(qǐng)支撐崗位正高級(jí)四級(jí),副高級(jí)三級(jí)者同時(shí)填寫《支撐系列成果統(tǒng)計(jì)表》(見附件5),電子版注明“姓名-XXX崗位”返回郵箱gaozhenrui@iae.ac.cn。?
2.通過資格審查的申請(qǐng)晉升正高二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗、副高三級(jí)崗、管理崗位六級(jí)人員需向研究所崗位聘用委員會(huì)進(jìn)行競(jìng)聘答辯;??
四、提交申請(qǐng)材料截止時(shí)間:2024年10月31日,逾期不再受理,答辯時(shí)間預(yù)計(jì)在11月中下旬,具體答辯安排另行通知,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。??
聯(lián) 系 人:高振蕊、付彬
聯(lián)系電話:8205、8368
人事教育處
二零二四年十月二十一日




