為進(jìn)一步加強(qiáng)對青年科技人才的吸引和培養(yǎng),支持和鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造,全力打造國家高層次科技創(chuàng)新人才后備隊(duì)伍,我所制定了《“綠埜優(yōu)秀青年科學(xué)家計(jì)劃”項(xiàng)目管理辦法》。按照辦法要求,我所通過公開招聘,崗位競聘,確定盧德亮、李英濱、張猛3名優(yōu)秀青年科技工作者為我所“綠埜優(yōu)秀青年科學(xué)家計(jì)劃”首批入選者。
“綠埜優(yōu)秀青年科學(xué)家計(jì)劃”是我所推出的具有生態(tài)所特色的青年人才項(xiàng)目,該項(xiàng)目作為特別研究助理制度的延續(xù),解決了優(yōu)秀的特別研究助理結(jié)束聘期后待遇銜接問題,同時(shí)作為院引才計(jì)劃的補(bǔ)充,加大對青年人才引進(jìn)的支持力度。
該項(xiàng)目主要支持具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力、研究目標(biāo)明確、研究思路清晰、勇于開拓創(chuàng)新、具備可預(yù)期科研潛力、未獲得過國家和院人才項(xiàng)目支持的35歲以下青年科研人員。該項(xiàng)目執(zhí)行期為3年,入選者可獲得專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元,聘為副研究員。
人事教育處




