所內(nèi)各部門、各級(jí)黨組織：
目前，沈陽市疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好，全域均為“低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”，但疫情防控工作必須慎終如始，對(duì)疫情的警惕性不能降低，應(yīng)鞏固和拓展來之不易的良好勢(shì)頭，認(rèn)真貫徹落實(shí)疫情防控工作各項(xiàng)要求，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，加快恢復(fù)正常工作秩序。為落實(shí)國家、中科院和地方政府疫情防控工作最新要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1.進(jìn)一步加強(qiáng)境外返回人員的管理
對(duì)于我所職工以及與我所職工共同生活的家屬，如計(jì)劃從境外返回家中，我所職工一定要事前向部門負(fù)責(zé)人以及所居住的社區(qū)報(bào)告，并向所辦公室報(bào)告?zhèn)浒浮?span>
從境外返回人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方防疫管理規(guī)定，按政府有關(guān)要求在指定地點(diǎn)集中隔離。隔離期間要本著對(duì)社會(huì)、對(duì)自己、對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守相關(guān)隔離規(guī)定，不遵守隔離規(guī)定的須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。
請(qǐng)此前與境外返回居家隔離人員共同生活的我所職工繼續(xù)居家隔離，并認(rèn)真配合社區(qū)執(zhí)行相關(guān)要求。居家隔離期滿14天且身體無異常狀況的，方可返回工作崗位。
2.適當(dāng)調(diào)整會(huì)議室使用審批要求
對(duì)于均為所內(nèi)人員參加的會(huì)議，取消會(huì)議審批程序，但需堅(jiān)持會(huì)議室使用申請(qǐng)及登記制度，并需將參會(huì)人員（包括會(huì)務(wù)人員）簽到情況報(bào)辦公室備案。
對(duì)于有所外人員參加的會(huì)議，堅(jiān)持會(huì)議審批程序，來訪人員須在我所職工接引下，在門衛(wèi)進(jìn)行登記并查驗(yàn)健康通行碼后，方可進(jìn)入會(huì)議室。所內(nèi)相關(guān)接待部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)來訪人員相關(guān)信息核查的職責(zé)。
3.逐步放開職工省外出差管理
我所職工一般不得到北京、湖北出差，嚴(yán)格控制到非“低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”出差。
我所職工到省外“低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”出差，取消事前報(bào)備環(huán)節(jié)，但所在部門或課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)從嚴(yán)把握，并做好必要的記錄和相關(guān)管理工作。職工在出差期間，特別是在乘坐公共交通工具期間，要嚴(yán)格做好自身防護(hù)。
我所職工由“低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”出差返回后，如無異常情況，可不進(jìn)行隔離觀察，但在上班前須向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告健康情況。
此前隔離未滿14天的職工，繼續(xù)保持隔離狀態(tài)直至隔離期滿。
4.有序開放職工文體活動(dòng)中心等健身場(chǎng)所
按照遼寧省、沈陽市有關(guān)通知精神，在落實(shí)相關(guān)防控措施的基礎(chǔ)上，我所已組織開放職工文體活動(dòng)中心等健身場(chǎng)所，請(qǐng)各位職工嚴(yán)格遵守所工會(huì)要求到場(chǎng)所活動(dòng)。
綜合考慮活動(dòng)群體和場(chǎng)地實(shí)際，離退休活動(dòng)室暫不開放，職工瑜伽班、舞蹈班、合唱團(tuán)等活動(dòng)暫不恢復(fù)，待條件允許后另行通知。
5.食堂用餐方式暫維持現(xiàn)狀
6.關(guān)于佩戴口罩的要求
根據(jù)《遼寧省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部令（第9號(hào)）》規(guī)定，下列情況可不戴口罩：1.公園、綠道、景區(qū)、大街等戶外場(chǎng)所，無人員聚集；2.野外勘探、高空作業(yè)、建筑工地和農(nóng)作勞動(dòng)；3.騎自行車、電動(dòng)車，在空曠處行走、散步、鍛煉；4.無境外人員接觸史的單位同事在通風(fēng)良好的場(chǎng)所辦公、小范圍會(huì)議；5.獨(dú)自駕車或和熟知人員同乘私家車；6.非群體性室內(nèi)體育運(yùn)動(dòng)。請(qǐng)我所職工遵照?qǐng)?zhí)行。