中國科學(xué)院國際人才計(jì)劃管理辦法
第一章 總則
第一條 為了進(jìn)一步深入實(shí)施國際化推進(jìn)戰(zhàn)略，快速提升我院科研隊(duì)伍的國際化水平，在全球范圍內(nèi)吸引和利用優(yōu)秀科技人才，根據(jù)“深化國際化推進(jìn)戰(zhàn)略整體實(shí)施方案”，部署實(shí)施“中國科學(xué)院國際人才計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“國際人才計(jì)劃”）。
第二條 國際人才計(jì)劃的英文全稱為“CAS President’s International Fellowship Initiative”，英文簡(jiǎn)稱為PIFI。獲得本計(jì)劃資助者統(tǒng)稱為PIFI Fellow。
第三條 國際人才計(jì)劃包括七類資助項(xiàng)目：
（一） 國際杰出學(xué)者項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“杰出學(xué)者項(xiàng)目”，英文為“CAS President’s International Fellowship for Distinguished Scientists”）；
?。ǘ√匦柰鈬瞬彭?xiàng)目（簡(jiǎn)稱“特需人才項(xiàng)目”，英文為“CAS President’s International Fellowship for Special Experts”）；
（三） 國際訪問學(xué)者項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“訪問學(xué)者項(xiàng)目”，英文為“CAS President’s International Fellowship for Visiting Scientists”）；
?。ㄋ模⊥鈬嗄陮W(xué)者津貼項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“外青津貼項(xiàng)目”，英文為“CAS President’s International Fellowship for Young Staff”）；
?。ㄎ澹H博士后項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“博士后項(xiàng)目”，英文為“CAS President’s International Fellowship for Postdoctoral Researchers”）；
?。H博士生項(xiàng)目（又稱“CAS-TWAS院長獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目”，英文為“CAS-TWAS President’s Fellowship Programme”）；;
?。ㄆ撸H碩士生項(xiàng)目（又稱“‘一帶一路’碩士生獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目”，英文為The “Belt and Road” Master Fellowship Programme）。
第四條 國際博士生項(xiàng)目、國際碩士生項(xiàng)目根據(jù)《中國科學(xué)院與發(fā)展中國家科學(xué)院院長獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃實(shí)施辦法》（科發(fā)際字〔2014〕110號(hào)）和《中國科學(xué)院“一帶一路”碩士生獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃（暫行）管理辦法》（科發(fā)際函字〔2017〕43號(hào)）進(jìn)行管理。
第二章 對(duì)象及內(nèi)容
第五條 國際人才計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目類別不同面向如下外國科技人才進(jìn)行資助：
?。ㄒ唬H杰出學(xué)者項(xiàng)目旨在資助在科技領(lǐng)域取得卓越成就且依舊活躍在世界科技舞臺(tái)的外國杰出科技人才來我院開展短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
（二） 特需外國人才項(xiàng)目面向在完成我院重點(diǎn)科技創(chuàng)新任務(wù)、建設(shè)大科學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)現(xiàn)重大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、提升國際科技治理能力及影響力的過程中，可以發(fā)揮關(guān)鍵作用的、亟需的一流外國技術(shù)、工程及管理人才，資助其在我院長期開展工作。
?。ㄈH訪問學(xué)者項(xiàng)目面向活躍在科研、技術(shù)和管理一線、在國外機(jī)構(gòu)擁有（或相當(dāng)于）助理研究員以上職位且已經(jīng)取得國際公認(rèn)優(yōu)秀成果的外國人才，資助其來我院開展中長期合作研究或?qū)W術(shù)訪問。
?。ㄋ模⊥鈬嗄陮W(xué)者津貼項(xiàng)目面向在科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域具有巨大潛力的優(yōu)秀外國青年科學(xué)家，為幫助其在進(jìn)入我院工作后安頓和改善工作、生活條件提供額外補(bǔ)助。
（五） 國際博士后項(xiàng)目面向全球已經(jīng)獲得博士學(xué)位的優(yōu)秀外國青年學(xué)者，資助其來我院開展博士后研究工作。
第六條 國際人才計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目類別不同，按以下方式進(jìn)行資助：
?。ㄒ唬H杰出學(xué)者項(xiàng)目每年資助30名左右外國專家到我院進(jìn)行1~2周的學(xué)術(shù)交流，每位專家至少訪問2個(gè)院屬單位（研究所或大學(xué)）。資助標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/周，國際人才計(jì)劃承擔(dān)實(shí)際支出的70%（最多不超過3.5萬元/周）。獲資助者須與接收單位簽署同意接收我院學(xué)者回訪等內(nèi)容的協(xié)議。
?。ǘ√匦柰鈬瞬彭?xiàng)目資助期2-3年。資助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方簽訂的合同金額確定，國際人才計(jì)劃承擔(dān)合同金額的60%且最多不超過60萬元/年?？己藘?yōu)秀者由接收單位推薦可申請(qǐng)延續(xù)資助，但總資助期不超過5年。
?。ㄈH訪問學(xué)者項(xiàng)目每年資助不超過200名。外國專家（學(xué)者）在項(xiàng)目年度實(shí)施周期內(nèi)需來我院開展不少于2個(gè)月的學(xué)術(shù)訪問或合作研究。資助標(biāo)準(zhǔn)按照受資助者的專業(yè)技術(shù)職稱分為三檔：擁有國外教授/副教授/助理教授或相當(dāng)職稱者的資助標(biāo)準(zhǔn)分別為4萬/3萬/2萬元/月（稅前），人才計(jì)劃在每個(gè)項(xiàng)目年度實(shí)施周期內(nèi)資助最長不超過9個(gè)月。資助期滿考核優(yōu)秀者由接收單位推薦可申請(qǐng)延續(xù)資助，但最多不超過2次。
?。ㄋ模⊥鈬嗄陮W(xué)者津貼項(xiàng)目資助期3年，資助標(biāo)準(zhǔn)10萬/年。外國專家（學(xué)者）應(yīng)為在我院工作不滿三年、副研究員及以下的正式在職職工。資助期結(jié)束后繼續(xù)留在我院工作（簽訂2年及以上工作合同）的可獲得額外一次性補(bǔ)助5萬元。
?。ㄎ澹H博士后項(xiàng)目每年資助不超過150名。外國學(xué)者在項(xiàng)目年度實(shí)施周期內(nèi)需來我院開展2年的博士后研究工作，資助標(biāo)準(zhǔn)為25萬元/年/人。
第七條 國際人才計(jì)劃在每個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)為國際訪問學(xué)者和國際博士后項(xiàng)目獲資助者提供一次經(jīng)濟(jì)艙位往返國際旅費(fèi)資助，其中來自周邊國家的資助標(biāo)準(zhǔn)為5,000元/人，來自拉美及非洲地區(qū)國家的資助標(biāo)準(zhǔn)為20,000元/人，來自其它地區(qū)國家的資助標(biāo)準(zhǔn)為8,000元/人，國際旅費(fèi)不足資助標(biāo)準(zhǔn)的，以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn)。
第三章 管理職責(zé)
第八條 國際合作局作為國際人才計(jì)劃的主管部門，對(duì)計(jì)劃的規(guī)劃設(shè)計(jì)、立項(xiàng)審批、運(yùn)行管理和經(jīng)費(fèi)總體使用的合理性和有效性負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：
?。ㄒ唬⊙芯恐贫ü芾磙k法和有關(guān)規(guī)章制度；
?。ǘ【幹?、審定組織實(shí)施方案及申報(bào)要求；
?。ㄈ〗M織開展年度項(xiàng)目立項(xiàng)工作，審批年度項(xiàng)目立項(xiàng)建議，批復(fù)立項(xiàng)；
?。ㄋ模≈笇?dǎo)、督促和檢查項(xiàng)目的實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目的過程管理實(shí)施有效監(jiān)督和績效考評(píng)；
（五） 搭建和完善信息化項(xiàng)目管理平臺(tái)。
第九條 國際合作局委托第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)國際人才計(jì)劃過程管理工作。過程管理機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目管理過程中所涉及的受理審查、組織專家咨詢論證、檢查、驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)核銷等工作的公正性和有效性負(fù)責(zé)，其主要職能是：
?。ㄒ唬〗M織項(xiàng)目申報(bào)；
?。ǘ〕袚?dān)項(xiàng)目受理及立項(xiàng)評(píng)審論證工作；
?。ㄈ〗M織填報(bào)、審核項(xiàng)目績效考核表；
（四） 承擔(dān)項(xiàng)目中期檢查、評(píng)估和監(jiān)督等過程管理工作；
（五） 承擔(dān)組織項(xiàng)目核銷和驗(yàn)收工作；
?。〕袚?dān)信息化項(xiàng)目管理平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù)工作；
?。ㄆ撸f(xié)助開展專項(xiàng)相關(guān)管理政策與發(fā)展戰(zhàn)略的研究。
第十條 項(xiàng)目依托單位為中國科學(xué)院下屬的四類機(jī)構(gòu)、研究所和大學(xué)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織推薦、實(shí)施監(jiān)督、項(xiàng)目管理和人事管理等，對(duì)項(xiàng)目信息的真實(shí)、有效性和項(xiàng)目目標(biāo)的完成及實(shí)施效果負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：
?。ㄒ唬∝?fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料的審查和推薦；
?。ǘ≈笇?dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)落實(shí)外國專家（學(xué)者）來華和在華期間各項(xiàng)手續(xù)辦理的指導(dǎo)與輔助，并提供必要的協(xié)助和保障；
?。ㄈ∝?fù)責(zé)對(duì)外國專家（學(xué)者）進(jìn)行人事管理，與外國專家（學(xué)者）簽訂必要的合作協(xié)議或勞務(wù)合同；
?。ㄋ模f(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，對(duì)重大事項(xiàng)調(diào)整等提出審查意見；
?。ㄎ澹∝?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況；
?。?duì)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密內(nèi)容等進(jìn)行管理，推動(dòng)合作成果的保護(hù)、應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，維護(hù)各方權(quán)益。
第十一條 中方合作者在批準(zhǔn)的項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)和預(yù)算范圍內(nèi)依照國家有關(guān)規(guī)定享有充分的項(xiàng)目管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其主要職責(zé)是：
?。ㄒ唬∝?fù)責(zé)提出項(xiàng)目申請(qǐng)，并對(duì)外國專家（學(xué)者）的背景情況進(jìn)行了解核實(shí)，并確定其工作內(nèi)容和任務(wù)；
?。ǘ”O(jiān)督其遵守我國、我院相關(guān)法律和規(guī)定；
?。ㄈ≈笇?dǎo)和敦促外國專家（學(xué)者）嚴(yán)格履行合同和項(xiàng)目績效考核表的內(nèi)容，達(dá)成預(yù)期任務(wù)目標(biāo)；
（四） 遵守專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按國際人才計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)支出要求使用經(jīng)費(fèi)；
?。ㄎ澹】陀^、及時(shí)報(bào)告外國專家（學(xué)者）在執(zhí)行項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的重大問題；
?。?duì)項(xiàng)目重大調(diào)整提出調(diào)整意見。
第十二條 外國專家（學(xué)者）是項(xiàng)目的直接受資助人。其主要職責(zé)是：
?。ㄒ唬〈_保個(gè)人申請(qǐng)信息和項(xiàng)目執(zhí)行中各類上報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
（二） 承擔(dān)并完成項(xiàng)目績效考核表和相關(guān)合同中規(guī)定的工作內(nèi)容和任務(wù)；
?。ㄈ≈鲃?dòng)和無條件遵守我國、我院相關(guān)法律和規(guī)定；
?。ㄋ模】陀^及時(shí)報(bào)告在執(zhí)行項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的重大問題。
第四章 申請(qǐng)與評(píng)審
第十三條 國際人才計(jì)劃每年7月至10月啟動(dòng)征集下一年度項(xiàng)目，由國際合作局統(tǒng)一發(fā)布年度申報(bào)通知。
第十四條 國際人才計(jì)劃不接受個(gè)人申請(qǐng)。杰出學(xué)者、訪問學(xué)者、外青津貼和博士后項(xiàng)目，由中方合作者和外國專家（學(xué)者）達(dá)成合作意向后，由中方合作者提出、并經(jīng)依托單位批準(zhǔn)后通過ARP系統(tǒng)提交申請(qǐng)；特需人才項(xiàng)目申請(qǐng)采用崗位申報(bào)制，由中方合作者提出特需外國人才崗位需求，并經(jīng)依托單位批準(zhǔn)后通過ARP系統(tǒng)提交崗位申請(qǐng)。
第十五條 項(xiàng)目需要在境外執(zhí)行的，須在申請(qǐng)時(shí)提交附加材料，說明在境外執(zhí)行項(xiàng)目的必要性，并就如何保障項(xiàng)目境外執(zhí)行進(jìn)行說明。
第十六條 中方合作者應(yīng)具有副教授（或相當(dāng)職稱）以上高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并具備獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力。
第十七條 國際合作局委托過程管理機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，并組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行通訊評(píng)審或會(huì)議評(píng)審，評(píng)審結(jié)果通過ARP系統(tǒng)和國際人才交流平臺(tái)告知項(xiàng)目依托單位、中方合作者和外國專家（學(xué)者）。
第十八條 專家評(píng)審委員會(huì)由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，每項(xiàng)申請(qǐng)至少由3名同行專家進(jìn)行評(píng)審。
第十九條 通過評(píng)審的項(xiàng)目申請(qǐng)?jiān)诮?jīng)國際合作局局長辦公會(huì)審議并報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后，以立項(xiàng)通知的方式通知依托單位。
第五章 執(zhí)行與變更
第二十條 國際人才計(jì)劃原則上須在我院院屬單位內(nèi)執(zhí)行，院屬單位包括：四類機(jī)構(gòu)、研究所、大學(xué)、院級(jí)境外機(jī)構(gòu)和中外聯(lián)合研究單元，以及經(jīng)國際合作局認(rèn)定的所級(jí)境外機(jī)構(gòu)。
第二十一條 依托單位應(yīng)為在境外執(zhí)行的項(xiàng)目建立考勤制度，并確保外國專家（學(xué)者）在我院訪問和工作的時(shí)間。對(duì)于境外執(zhí)行項(xiàng)目管理不力的依托單位，國際合作局將取消其申請(qǐng)境外執(zhí)行的資格。
第二十二條 杰出學(xué)者、訪問學(xué)者、外青津貼和博士后項(xiàng)目的中方合作者在接到立項(xiàng)通知后，應(yīng)如實(shí)填報(bào)項(xiàng)目績效考核表，報(bào)國際合作局批準(zhǔn)后嚴(yán)格按表格填報(bào)內(nèi)容實(shí)施。
第二十三條 特需人才項(xiàng)目在崗位需求得到批復(fù)后，應(yīng)由依托單位組織進(jìn)行適崗人員遴選。中方合作者須在接到立項(xiàng)通知后30天內(nèi)將崗位需求發(fā)布在國際人才交流平臺(tái)，開放征集時(shí)間不得少于3個(gè)月。依托單位應(yīng)在遴選結(jié)果產(chǎn)生后15天內(nèi)，通過ARP系統(tǒng)填報(bào)績效考核表和外國專家（學(xué)者）信息等材料，待國際合作局批準(zhǔn)后實(shí)施。崗位批復(fù)之日起10個(gè)月內(nèi)未能遴選到合適人員的，項(xiàng)目自動(dòng)終止。
第二十四條 特需人才、訪問學(xué)者和博士后項(xiàng)目起始時(shí)間以外方實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)；外青津貼項(xiàng)目以項(xiàng)目立項(xiàng)年度當(dāng)年1月1日起計(jì)算。
第二十五條 依托單位須做好外國專家（學(xué)者）項(xiàng)目執(zhí)行期間的人事管理工作，獲得資助的外國專家（學(xué)者）須與人事部門簽署書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并納入依托單位人事管理體系。
第二十六條 獲國際人才計(jì)劃資助的外國專家（學(xué)者），根據(jù)項(xiàng)目類別不同，應(yīng)滿足如下項(xiàng)目執(zhí)行要求：
?。ㄒ唬H杰出學(xué)者項(xiàng)目獲資助者應(yīng)在項(xiàng)目執(zhí)行周期內(nèi)來我院開展不少于1周的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在2個(gè)以上院屬研究所或大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，交流活動(dòng)信息應(yīng)在國際人才交流平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；同意接受院屬單位科研骨干赴其實(shí)驗(yàn)室或機(jī)構(gòu)工作訪問。
?。ǘ√匦枞瞬彭?xiàng)目獲資助者在項(xiàng)目執(zhí)行周期內(nèi)應(yīng)全職為我院工作，納入依托單位聘用人員管理，且每年度工作時(shí)間不得少于9個(gè)月。
?。ㄈH訪問學(xué)者項(xiàng)目在實(shí)施周期內(nèi)可分段執(zhí)行，但每段在我院連續(xù)工作不得少于1個(gè)月。實(shí)施期內(nèi)單次少于1個(gè)月的訪問和交流活動(dòng)，不計(jì)入項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間。項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)應(yīng)舉辦不少于1次公開學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，活動(dòng)信息應(yīng)在國際人才交流平臺(tái)發(fā)布。
?。ㄋ模⊥鈬嗄陮W(xué)者津貼項(xiàng)目應(yīng)對(duì)外國專家（學(xué)者）按照在職科研人員進(jìn)行管理，并與依托單位職工考核體系掛鉤。外國專家（學(xué)者）年度考核不合格的，停發(fā)下年度津貼。
（五） 國際博士后項(xiàng)目根據(jù)依托單位自身實(shí)際情況，確定是否實(shí)施博士后進(jìn)站管理。項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)不得隨意減期、分段執(zhí)行。
第二十七條 項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間、預(yù)算、中方合作者、依托單位和績效考核目標(biāo)等發(fā)生變更時(shí)，須通過ARP于每年10月1日前提交項(xiàng)目變更申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)變更上述項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容的，不予核銷項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并按照項(xiàng)目結(jié)題未通過處理。
第二十八條 國際合作局對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。對(duì)于未按工作計(jì)劃執(zhí)行，或違反我國法律或?qū)W術(shù)道德規(guī)范的外國專家（學(xué)者），接收單位應(yīng)停發(fā)資助并解除與其簽訂的相關(guān)協(xié)議。
第六章 經(jīng)費(fèi)管理
第二十九條 國際人才計(jì)劃經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算核銷制，依托單位應(yīng)根據(jù)立項(xiàng)通知中批復(fù)的項(xiàng)目預(yù)算金額先行支出經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目驗(yàn)收后根據(jù)實(shí)際支出情況進(jìn)行核銷。
第三十條 國際人才計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用與管理須嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)制度、外事經(jīng)費(fèi)管理和院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受財(cái)務(wù)主管部門、審計(jì)部門和外事（國際合作）部門的檢查和監(jiān)督。
第三十一條 國際人才計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)僅限用于支付獲資助外國專家（學(xué)者）直接相關(guān)的支出：
?。ㄒ唬〗艹鰧W(xué)者項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)可支付外國專家（學(xué)者）訪問期間的食宿、國內(nèi)/國際交通、保險(xiǎn)和勞務(wù)費(fèi)用。
（二） 特需人才、訪問學(xué)者、外青津貼和博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，除國際旅費(fèi)補(bǔ)助外，應(yīng)在納稅后全額發(fā)放給外國專家（學(xué)者），不得無故克扣或用于其他用途。
?。ㄈ⊥鈬鴮＜遥▽W(xué)者）在項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)，因執(zhí)行科研任務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用不得由本計(jì)劃經(jīng)費(fèi)支出。
第七章 驗(yàn)收與核銷
第三十二條 項(xiàng)目中期和結(jié)題驗(yàn)收與經(jīng)費(fèi)核銷同時(shí)進(jìn)行。項(xiàng)目實(shí)施周期大于1年的應(yīng)進(jìn)行中期驗(yàn)收。我局在每年4月和9月進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收與核銷，各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)執(zhí)行情況，選擇臨近的時(shí)間點(diǎn)提出申請(qǐng)。
第三十三條 項(xiàng)目驗(yàn)收材料通過ARP辦公系統(tǒng)提交，相關(guān)驗(yàn)收材料經(jīng)過程管理機(jī)構(gòu)審核并報(bào)國際合作局批準(zhǔn)后，撥付相關(guān)經(jīng)費(fèi)。未通過中期或結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目，國際合作局有權(quán)對(duì)核銷經(jīng)費(fèi)做出核減或不予核銷處理。
第三十四條 未按期提交驗(yàn)收與核銷申請(qǐng)的，中方合作者兩年內(nèi)不得再申報(bào)國際人才計(jì)劃項(xiàng)目。
第八章 成果管理與宣傳
第三十五條 除非雙方簽署的協(xié)議另有明確規(guī)定，受國際人才計(jì)劃資助期間所取得的各種形式的成果和產(chǎn)出，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸依托單位所有。有關(guān)成果和產(chǎn)出應(yīng)清晰地注明“受中國科學(xué)院國際人才計(jì)劃資助，項(xiàng)目編號(hào)：XXXX”（Funded by Chinese Academy of Sciences President’s International Fellowship Initiative. Grant No. XXXX）。
第三十六條 依托單位應(yīng)積極利用國際人才交流平臺(tái)、CAS Newsletter等宣傳平臺(tái)宣傳項(xiàng)目成果，并注意收集和保存多媒體資料。
第三十七條 依托單位應(yīng)利用舉辦國際會(huì)議、參加國際會(huì)議和外事活動(dòng)等機(jī)會(huì)，主動(dòng)宣傳國際人才計(jì)劃和國際人才交流平臺(tái)，協(xié)助國際人才計(jì)劃做好海外拓展工作。
第九章 附則
第三十八條 本辦法由國際合作局負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 本辦法自2017年9月1日起施行?！吨袊茖W(xué)院國際人才計(jì)劃管理辦法（試行）》（科發(fā)際字〔2014〕112號(hào)）同時(shí)廢止。
