2010年,黨委工作將以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要成果,堅持圍繞中心,服務大局,以強基固本的工作思路推動研究所的發(fā)展,以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設,進一步抓好黨員干部思想作風建設,加大基層黨組織建設力度,不斷豐富創(chuàng)新文化的內(nèi)涵,為推動研究所科學發(fā)展、和諧建設,實現(xiàn)研究所創(chuàng)新戰(zhàn)略目標提供堅強的政治、思想和組織保證。
面對新的形勢和任務,2010年黨委重點做好以下工作:
一、注重理論學習,全力提高黨員干部思想政治素質。
1、認真組織廣大黨員、群眾學習貫徹十七屆四中全會精神,繼續(xù)深入鞏固實踐科學發(fā)展觀,努力構建學習型黨組織,全面提高黨員的黨性修養(yǎng),為深入開展新形勢下的黨建工作奠定堅實的理論基礎。
2、向廣大黨員、群眾認真?zhèn)鬟_2010年院工作會議精神、院黨組冬季擴大會議精神,并作為支部學習計劃的重要內(nèi)容對各支部進行部署,使黨員更加明確“圍繞中心,服務大局”的實際要求,把黨建工作切實融入到創(chuàng)新工作中去。
3、認真抓好思想政治研究工作,黨委將創(chuàng)新工作方法,以課題研究的形式向各支部部署思想政治研究工作任務,激勵黨員將思想政研討與業(yè)務工作有機結合,深入提高黨員群眾的思想政治分析能力。
4、加強黨政領導干部的思想政治建設,切實加強和改進黨委中心組學習,保證集體學習的時間和質量,把理論學習作為管思想、管方向的任務來抓,增強領導班子成員顧全大局、團結協(xié)作的自覺性和立黨為公,執(zhí)政為民的意識。
二、強化組織建設,切實完善基層黨建各項工作。
5、年初要認真做好黨委換屆工作,切實貫徹上級黨組織關于換屆工作的要求和部署,認真執(zhí)行黨章和基層黨組織換屆程序等有關規(guī)定,進一步擴大黨內(nèi)民主,切實改進干部考察工作,嚴肅組織人事紀律,積極推進黨委換屆工作順利進行。結合黨委換屆工作的相關要求,仍以建設一支精業(yè)務、懂管理、善黨務的兼職支部書記隊伍為導向,認真抓好支部書記的換屆工作。
6、加強對黨支部工作的指導和考核。堅持舉辦黨支部書記培訓和研討班,通過多種形式加強業(yè)務培訓,開展工作研討,切實提高黨務工作能力;做到支部工作年初有計劃,年終有總結,確保工作有布置、有落實、有改進、有提高;繼續(xù)開展黨支部達標管理考核,保障各項黨建工作的認真落實。
7、堅持“三會一課”制度,嚴格黨內(nèi)組織生活。各支部要按照黨委制定的支部學習計劃認真完成理論學習任務,同時可采用靈活多樣的形式開展各種支部活動;全年組織黨員集中上黨課1-2次,注重教育的針對性和有效性,不斷提高黨員思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)。
8、積極發(fā)展新黨員,開展針對發(fā)展對象和新黨員的教育和培訓,嚴格程序、確保質量、優(yōu)化結構。
9、積極開展創(chuàng)建活動和主題活動,根據(jù)中央、省委及院黨組等上級黨組織的要求,今年把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作的重點來抓,按照對先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求,結合基層黨建工作的實際,選擇確定示范主體和活動內(nèi)容,6月中旬前制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案,積極組織各黨支部開展好爭創(chuàng)活動。借助“七一”、國慶節(jié)等契機,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,組織開展各種豐富多彩、寓教于樂的活動。
三、加強黨風廉政建設,保障科研創(chuàng)新事業(yè)健康發(fā)展。
10、認真貫徹執(zhí)行《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。有針對性地開展警示教育、崗位教育、主題教育,提高教育實效。
11、堅持領導干部個人收入、重大事項報告制度,抓好干部隊伍作風建設,不斷增強領導干部自覺接受監(jiān)督和廉潔從政意識,使各級干部自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
12、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。實行“誰主管、誰負責”,“一崗雙責”,逐級簽訂廉政責任書,落實責任追究制和問責制。
13、建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既互相制約又相互協(xié)調的權力運行機制,推進權力運行程序化、透明化,堅持用制度管權、管事、管人。切實加強關鍵崗位人員的教育和管理,嚴格各種招投標和黨風廉政制度,充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
四、推進創(chuàng)新文化建設,努力營造和諧奮進的科研環(huán)境。
14、繼續(xù)開展深化創(chuàng)新文化建設研討,推進創(chuàng)新文化建設。圍繞“創(chuàng)新2020”的總體目標,不斷探索創(chuàng)新文化建設的新途徑,新方法,加強創(chuàng)新文化宣傳,努力提高價值理念,營造和諧氛圍,培育研究所文化。
15、加強科研行為規(guī)范建設,重視科研道德的宣傳和教育,加強科研人員的行為自律,逐步建立對科研行為的監(jiān)督、約束和懲戒機制,努力創(chuàng)造有利于科技創(chuàng)新和人才輩出的學術環(huán)境;
16、進一步完善各項規(guī)章制度,提升管理工作的科學化、規(guī)范化水平,建立充分體現(xiàn)創(chuàng)新理念并有力推進研究所新時期發(fā)展戰(zhàn)略實施的制度體系。
五、調動一切積極因素,加強對統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休工作的領導
17、進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,堅持和完善職工代表大會制度,充分發(fā)揮職代會民主管理和監(jiān)督作用;工會要教育引導職工愛崗敬業(yè),科學維護職工合法權益,推進所務公開,加強信訪維穩(wěn)工作;并結合研究所實際,組織開展好形式多樣的文體活動。
18、進一步加強對共青團工作的指導,不斷夯實團的工作基礎,積極開展有意義的主題教育活動,寓教育與活動之中,全面提高團員青年的整體素質。
19、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,建立同民主黨派的聯(lián)系制度,充分發(fā)揮民主黨派參政議政和政策咨詢作用,為國家、地方政府決策提供建議,更好地為社會服務。
20、進一步做好離退休老同志工作,積極開展適宜的文體活動,鼓勵他們對研究所重要決策提出建議和意見,使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。
中國科學院沈陽應用生態(tài)研究所
2010.3.1




